Pour qui est le CPF ?
– Aux salariés du secteur privé et du secteur agricole, dès 16 ans,
– Aux personnes à la recherche d’un emploi ou en contrat de sécurisation professionnelle.
Comment est-il calculé ?
Le salarié conserve son solde d’heures même s’il change d’entreprise, ou s’il perd son emploi.
La gestion du compte personnel de formation
La gestion est assurée par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) sur déclaration de l’employeur.
L’alimentation du compte
L’alimentation des comptes d’heures de formation s’effectue chaque année. C’est le salarié lui-même qui doit déclarer en ligne le nombre d’heures qu’il a acquis durant l’année.
Le financement des formations
Au niveau du financement de la formation choisie (formation + frais annexes), celui-ci n’est pas assuré par les mêmes organismes. En effet, cela varie en fonction de la personne à qui s’adresse la formation (salarié ou demandeur d’emploi).
Pour les salariés : c’est l’employeur ou un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) qui finance la formation. Selon que l’employeur finance lui-même le Compte Personnel de Formation par un accord d’entreprise ou s’il a recours à un OPCA pour le paiement de sa contribution à la formation.
Pour les demandeurs d’emploi : c’est Pôle Emploi ou la région qui finance la formation.